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1. 회사는 나를 책임져주지 않는다.
- 우리는 계약관계일 뿐 서로의 인생 및 회사를 책임져주지 않는다. 당신도 회사의 책임에 연대보증인이 되지않았는데 왜 당신은 회사에게 책임을 요구하는가.
2. 무능해보이는 선배는 무능해서일 수도 있지만 환경이 그렇게 만든 것일 수 있다. 직장인에게 기쁨은 연봉과 승진뿐이라는 미생의 말처럼 적절한 보상이 주어지지않으면 눈빛이 달라질 수 있다.
힘을 뺀다고 더 나은 피드백이 주어지는 것이 아니니 본인들도 경험을 통해 알게되고 행동에 변화가 생긴 것이다.
3. 서른까지 형성된 인간의 가치관은 바뀌기 쉽지 않고 초기 스타트업을 벗어난 회사는 문화를 바꾸기 쉽지 않다.
신입사원시절의 패기는 실망으로 끝나는 경우가 많다. 그래도 배우는 것이 있다. '세상 내 마음대로 되지 않는 다는 것'. 나중에 사업을 '시작'하려고 할 때 도움이 된다.
생각보다 나는 평범하다는 것을
4. 말과 비젼에 현혹되지 말라. 협상할 때에는 서류에 기재된 것만 갖고 이야기하는 것이다.

#40대중반아저씨회사사용기 #40대퇴직 #회사생활병법 #회사생본법
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